为进一步加强管理，扩大民主，完善程序，增强老员工党员发展工作科学性和公信度，公司员工党支部于5月3日下午召开推优答辩大会。出席本次答辩会的评委有：公司党总支常务副书记秦勤同志，党总支组织委员、宣传委员汤晓俐同志，员工党支部书记陈莺同志，员工党支部组织委员袁林同志以及员工党员代表伍志同志。此外现场还邀请了员工支部党员、积极分子、发展对象、入党申请人等师生代表30余人。

此次推优入党答辩严格按照《中共必赢唯一官方网站委员会老员工“推优入党六步工作法”实施办法（试行）》的推优答辩程序，进行个人陈述、提问作答、现场评议。五位发展对象参加了答辩，现场氛围庄重严肃。在主持人介绍答辩基本要求和程序后，党员发展对象们一一进行自我陈述并现场答辩。在自我陈述的过程中，各位同学都从学习、工作和生活等方面讲述了自己的入党动机，并结合自己身边的党员事迹表达了积极加入向党组织的愿望，并立志投身于党的事业，为人民服务。评委则根据个人陈述对答辩对象展开提问，提问内容涉及党的理论知识、理想信念、个人作用发挥等方面。答辩结束后，秦勤对本次大会做出总结，他强调作为新时代的老员工党员，要努力做到以下几点：一是提高政治站位，增强“四个意识”；二是坚定理想信念，牢记宗旨意识，自觉将理论与实践相结合；三是勤学苦练，奋发向上，充分发挥党员的先锋模范作用。

“发展对象推优答辩”是员工党员发展的必经环节，此环节强化了基层党组织对入党积极分子的教育与考察，对于切实提高发展党员质量起到了极大的促进作用。同时也为入党发展对象提供了一个更好的学习平台，为入党积极分子树立了良好的榜样，为加强党的队伍建设注入了新生力量，激发了广大团员的政治热情。