为了尽快提高新教师的教学水平，推动新教师驾驭课堂教学的技能，营造教师间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教学氛围。2018年秋季开学以来，公司领导高度重视新进教师授课质量。实行了青年（新进）教师导师制度，开展“一对一”帮扶。思政部借教学骨干上示范课之机要求新进教师听课、观摩，并通过集体评课的方式对新进教师进行培育和指导。并在本学期10—11两月期间，组织了刘颖、李金玉等新进教师上合格公开课。学院领导、教研室主任和部分教学经验丰富的教师通过听课的方式对新进教师教学质量进行了检验。大家一致认为，新进教师教学效果良好，达到合格课标准，并激励这批青年教师再接再厉，不断把公司思政公共课教学质量推向新高。

新进教师表示，通过上合格课活动，使得自己的独立备课能力、课堂教学组织能力得到了极大的锻炼与提升。