2017年度教工党支部书记抓基层党建述职报告
任鹏 必赢76net线路教工党支部书记
一、履行党建责任情况
至2017年组织调整以来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”进头脑、进课堂等活动，立足教工支部实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持并创新党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。
党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习贯彻中央重大决策部署和上级党组织重要工作部署，学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学院各项工作的顺利开展。
全面落实基层党组织抓党建的主体责任，履行书记抓党建第一责任人的职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”并能抓好抓实各自分管的各项工作。
二、基层党建进展情况和成效
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，支部始终把思想政治建设放在首位，坚持党员尤其是支委成员率先垂范，丰富学做形式、强实效，夯实制度建设促常态。
针对2016年开展述职评议考核提出的问题以及后进党支部整改意见建议进行系统全面整改。一是围绕中心，提高党支部服务大局的能力；二是抓住关键，切实加强党支部班子建设；三是突出重点，提高党支部组织生活质量；四是完善制度，增强党支部的执行力；五是强化创新，改进党支部组织活动。
扎实开展组织生活会及民主评议党员大会。前期准备中认真组织相关专题学习，扎实开展谈心谈话、问题查摆、意见征求等工作。对照十九大报告提出的新理论新要求新部署和学校第三次党代会精神及公司党总支2017年组织生活会要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，触动灵魂、洗礼思想。
三、思想政治工作情况
有针对性地开展支部党员思想政治教育，精心设计教育内容，狠抓集中教育，组织学习党章、党规、纪律处分条例等方面的内容，召开党员大会10余次。开展书记讲党课、“重温入党誓词、永远跟党走”等主题党日活动，对入党积极分子进行谈心谈话，帮助本人查摆问题，找准原因，查找自身差距，明确努力方向。
认真履行意识形态工作责任制。针对教工支部党员同时承担全校思想政治理论课的情况，引导教师党员加强课堂管理，紧绷“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”之弦。
积极开展统一战线工作。党员大会及组织生活会、民主评议党员等尽量邀请非党员及民主党派代表参与，同时做好党建带群建、做好群团组织等工作。
四、存在的突出问题
政治理论学习的自觉性不强。存在政治理论学习不深入、不系统、不透彻。存在实用主义，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件、听报告多，而交流提高、创新学习形式少。
党员管理放不开手脚。考虑处理问题就事论事，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题的政治敏锐力不够，只局限于不出问题就行了，缺乏主动思考。
为党员群众服务的意识不强。虽然经常也和老师们进行交流学习，但不够深入，有时与党员群众见面，出于目的性的多，真正沟通思想的少；对重点工作研究多，对党员群众身边的一些问题关心少；听取党员群众的意见不及时不全面，对党员群众思想状况和生活情况了解不全面。
党支部的制度建设不健全。支部工作的各项制度不健全、不完善，没有形成制度体系，仍然存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，尽管按照党委及总支要求建立党员学习制度，但在具体落实的时候，由于教学工作而忽视了支部工作的开展。
五、加强和改进工作的思路措施
围绕中心，提高党支部服务大局的能力。增强中心意识和大局意识，努力寻求党支部工作与教学业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机结合。
抓住关键，切实加强党支部班子建设。一是加强学习，提高班子成员的能力和素质和担当意识。二是坚持原则，提高支部班子的政治敏锐性。三是加强党务学习，提高支部班子成员胜任支部工作的能力。
突出重点，提高党支部组织生活质量。一是落实学习制度，时间不被挤占，内容不丢项目，落实不走过场。二是努力提高党组织生活的质量，形成讲党性、讲原则的良好氛围。三是增强服务党员的意识，建设服务型党支部。
完善制度，增强党支部的执行力。建立健全简洁高效、目标明晰的党支部工作制度。结合教学党支部的特点，建立健全教育、引导、监督党员干部的长效机制，形成与新形势和新任务相适应的党支部工作制度体系。
强化创新，改进党支部组织活动。认真总结经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。创新活动方式，增强服务党员群众的意识。
2017年度员工党支部书记抓基层党建述职报告
陈莺 必赢76net线路员工党支部书记
一、履行党建责任情况
一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织全体支部党员学习习近平总书记系列重要讲话读本，观看党的十九大开幕式、闭幕式，开展党的十九大精神学习系列活动等。二是认真贯彻落实中央重大决策部署和上级重要工作部署，自觉接受党建工作督查，抓好工作落实。三是落实党建主体责任，坚持向公司党委基准和公司党总支要求看齐，切实履行好党建第一责任人的政治责任；认真履行“一岗双责”，层层抓落实。
二、基层党建进展情况和成效
（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是认真开展“主题党日”活动，本年度严格按照上级制定的党支部主题党日活动实施方案，共组织主题党日活动12次。二是做好“三会一课”和月报制度，书记讲党课3人次，召开党员大会9次，召开支委会5次。
（二）2016年开展述职评议考核的问题整改
对照2016年开展述职评议中存在的问题，严格查找，认真整改，做好规定动作。坚持学习常态化，根据上级制定的学习方案，组织专题学习和个人学习相结合，做好学习记录。
（三）全面推进基层党组织基本建设
一是抓好员工党员发展与管理。本年度发展员工党员8人，转正6人，参加党校培训14人，毕业生党组织转接9人，2017级员工入党申请书递交率达93.3%。党员撰写思想汇报、读书笔记、学习心得体会共计118份。二是出台信息采集和12371系统维护办法，做好党员组织关系转接工作。三是做好了党费收缴工作，规范了党建经费使用管理。四是激发党支部工作活力。完成支部换届工作，支部焕发出新的活力；对照党建任务书，做好党建一系列工作，党建工作日趋规范。
（三）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
将员工支部党建工作与“六个校园”和“六个一流”建设相融合，设定党员示范岗和党员帮扶。充分发挥员工党员的模范带头作用，本年度员工党员、入党积极分子及入党申请人参加志愿服务、党员帮扶等活动达110余人次。
三、思想政治工作情况
一是有针对性的开展员工思想政治教育，做好政治理论学习和主题班会、主题团日相结合。二是认真履行意识形态工作责任制，每个班级确定1名员工舆情信息员；大力防范校园宗教渗透，加强课堂和网络管理。三是做好党建带团建，做好青年员工的思想引领、价值引领。本年度公司团学工作得到了团中央、团市委的表彰。
四、存在的突出问题
（一）支部活动创新性不足。支部活动的方式较为单一，党员同志主动参与活动的积极性不够。
（二）党员作用发挥不明显。同学们积极入党，但真正发挥党员模范带头作用的人却不多。
（三）理论学习和工作水平不够。对于理论学习缺乏积极主动性，支部党建工作的水平有待进一步提高。
五、加强和改进工作的思路措施
（一）加强支部活动创新。针对支部活动的方式较为单一，在下一步的工作中，要多形式的组织支部活动，激发支部活力。
（二）严格入党审查。强化员工思想政治教育工作，严格考查员工入党动机。认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“推优入党六步工作法”的方针，每年做到工作有计划，有目标，有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。
（三）理论学习和工作水平有待加强。进一步加强理论学习，努力提高自身修养，本着摆正自己位置，特别是对支部工作的开展和与支部党员的沟通交流，广泛听取他们的意见，努力思考支部的发展方向，进一步解放思想，提高认识。进一步加强工作能力，高效率的完成各项工作。
