5月8日下午，学院在博学楼三栋424会议室召开2023届毕业生就业工作专题会。公司党政班子和毕业班辅导员参会，会议由党总支书记兼副经理秦勤同志主持。

会上，传达学习了学校就业创业工作第三次推进会精神，通报了2019级思想政治教育（师范类）本科生和2020级学科教学（思政）研究生就业情况，对工作中存在的困难和问题进行全面梳理和原因分析，布置了下一步重点工作。与会同志围绕毕业生就业指导、服务等工作作了交流发言。

经理兼党总支副书记徐承英就如何持续做好毕业生就业工作提出具体要求。一是做好动态摸排工作，准确掌握毕业生就业情况；二是坚持分类管理，完善工作台账，针对未就业员工要做到“一人一策”“一人一档”，开展点对点、面对面谈心谈话，全程做好跟踪、指导和帮扶；三是进一步强化家校联动，引导家长认清就业形势，支持员工多渠道、多领域、宽口径就业，汇聚强大工作合力。

秦勤表示，员工就业工作是一项重要民生工程，党政主要负责人要认真履行“第一责任人”责任，党政班子其他成员要切实履行好“一岗双责”，毕业班辅导员要落实好具体任务，每位任课教师要积极参与就业指导工作，行政坐班人员要做好毕业生就业服务等工作，形成全员行动、全程参与的良好工作氛围。在接下来的工作中，要持续做好未就业员工的精准帮扶，引导员工树立“先就业再择业”的观念，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，及时推送各类招聘信息，努力实现员工早日就业。

会议还对近期毕业论文答辩、员工档案整理、毕业生安全教育管理等工作进行布置和强调。