1

任务书

了解毕业论文的性质和写作意义。通过查阅思想政治公司产品相关文献资料、结合公司产品实践中遇到的实际问题，确定毕业论文的选题、主要研究内容和研究方法。

1.选题要紧密结合思想政治公司产品的理论和实践；

2.选题难易适度，贯彻因材施教原则。充分估计问题的难易程度和工作量的大小，其分量应该让员工通过努力可以按时完成，对少数学有余力的优秀员工可以适当提高难度以充分发挥其才能；

3.选题要具有一定的创新性。

3周

2

开题报告

在教师的指导下完整的撰写本课题研究动态综述、选题的目的意义，研究基本内容、拟解决的问题，研究的方法步骤措施及研究进度等开题报告内容，并成功开题。

1.对收集的文献资料进行系统梳理，综述相关研究问题国内外研究现状，文献综述要有一定代表性，明确选题的研究意义和目的；

2.紧密围绕研究问题设计研究内容，研究结构科学；

3.研究思路清晰、研究方法切实可行；

4.研究进度安排合理。

3周

3

撰写初稿

了解毕业论文的写作规范、论文写作的基本方法和毕业论文写作应注意的问题，熟悉学术道德规范，能够按照毕业论文的写作规范要求，根据开题报告毕业论文的研究结构框架，在进一步收集查阅研究资料的前提下进行毕业论文的初步写作，形成完整的论文初稿。培养严谨治学的科学态度，自觉践行学术道德规范。

1.指导员工熟悉毕业论文的写作规范、论文写作的基本方法和毕业论文写作应注意的问题；

2.按照毕业论文的写作规范和进度独立完成论文初稿，严谨论文抄袭。

8周

4

第一次修改

在指导教师对论文初稿提出指导修改意见的基础上，进一步查阅相关资料，进一步凝练论文观点、充实研究内容，做到观点正确、论点明确，论证充分。

1.指导教师对员工论文初稿进行认真阅读、审核，并提出论文修改意见，提醒员工严格遵循学术道德规范；

2.员工按照指导教师的修改要求，对毕业论文进行认真修改，力求做到论文观点正确、论证充分、条理清晰、逻辑严密。

8周

5

第二次修改及中期检查

根据指导教师意见，对论文进行修改，做到论文观点正确、论证充分、条理清晰、逻辑严密，语言精练。

通过员工自查和指导教师检查毕业论文写作进展情况。督促按照毕业论文相关任务的完成的时间节点，保质保量完成毕业论文写作的阶段性任务。

1.根据指导教师意见，对论文再次进行修改，做到论文观点正确、论证充分、条理清晰、逻辑严密，语言精练。

2.员工自查毕业论文完成进展情况并进行原因分析，提出下一阶段目标任务；

3.指导教师根据员工论文完成进展情况，因材施教提出下一阶段的目标和完成时间。

8周

6

修改定稿

员工根据指导教师对毕业论文第二稿的修改意见，对毕业论文精心打磨。确保论文观点正确、论点明确、论据充实、论证充分、语言精练、逻辑严密。撰写论文中文摘要并进行英文翻译、梳理论文目录、完善规范论文注释、参考文献，撰写相关致谢语，并按照毕业论文的格式要求完成论文定稿，完成毕业论文的查重。培养员工严谨治学的科学态度，自觉践行学术道德规范。

1.对毕业论文精心打磨，确保论文观点正确、论点明确、论据充实、论证充分、语言精练、逻辑严密；

2.按照必赢唯一官方网站毕业论文的格式要求完成论文定稿

3.遵守学术道德规范，完成毕业论文的查重，确保论文重复率低于20%。

18周

7

论文评阅

员工将论文定稿按期送达指导教师。指导教师、评阅教师、答辩教师认真阅读员工毕业论文，根据论文选题是否新颖、观点是否正确、论证是否充分、逻辑是否严密、语言是否精炼、内容是否创新等给出论文评价意见和评阅等级分数，给学院答辩委员会提出是否答辩的建议。

1.指导教师、评阅教师、答辩教师认真阅读员工毕业论文，客观公正的对毕业论文作出评价；

2.按照必赢唯一官方网站优秀毕业论文的要求，推荐优秀毕业论文。

1周

8

盲审抽查

随机抽取员工毕业论文，聘请导师，根据论文选题是否新颖、观点是否正确、论证是否充分、逻辑是否严密、语言是否精炼、内容是否创新等给出评价意见和评阅等级分数，确保毕业论文质量。

1.随机抽取员工毕业论文进行盲审；

2.聘请导师对毕业论文进行中肯评价，确保公平公正。

1周

9

论文答辩

通过毕业论文答辩，培养和检验员工分析解决思想政治公司产品实践问题的能力、陈述表达能力和应答指令的能力，学习客观公正进行评价的方法。

1.员工制作毕业论文答辩PPT,对论文的选题依据、主要研究内容、研究的创新点、存在的问题、改进的措施等进行陈述；

2.答辩老师根据员工陈述情况提出问题，员工当面作答，答辩教师给出答辩成绩。

0.5周

10

修改完善

根据毕业论文答辩老师建议，对毕业论文进一步修改完善，确保毕业论文质量，培养员工严谨治学品格。

1.综合答辩教师和指导教师意见，按照毕业论文规范要求对论文进行修改完善。

2.严格遵守学术道德规范要求。

1周

11

材料提交

按时保质保量完成毕业论文材料的提交，培养员工认真负责、一丝不苟的学习、工作态度。

1.完善毕业论文各环节的相关签章工作；

2.按照毕业论文档案装订顺序提交毕业论文材料。

0.5周