一、指导思想

为确保教研工作落到实处，进一步提高教研活动的质量，使公司的教研教改活动有序进行，使教研活动形成常态化、制度化，切实规范教研活动，提高教师业务水平，解决教学工作中的问题，保证教学质量的提升。

二、基本原则

（一）教研活动的目的性原则：

教研活动应以解决教学问题，提高教学质量为目的，不是单纯的学术研究。

（二）教研活动的普遍性原则：

教研活动应研究教学中具有普遍性的问题，探讨其内在规律性。

（三）教研活动的实效性原则：

教研活动应讲求实际效果，不应流于形式。

三、主要任务

（一）认真学习党和国家的教育方针，学习贯彻院系各项公司产品规章制度。转 变教育观念，牢固树立“德育优先、能力为本”的教学思想。不断深化公司产品改革， 积极探索高等职业教育的教学规律，创新教学内容和教学方法。

（二）明确专业的培养目标，制定课程教学标准，研究课程教学计划和提高教学 质量的措施。制定课程授课计划和考试、技能考核鉴定的内容与方法。教师平行课要 在共同讨论的基础上制定相同的授课进度计划。

（三）深入研究教学内容，使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、 重点难点的基础上，研究处理和使用教材的方法，研究采用的具体教学方法。注重理 论联系实际，加强实践性教学。把培养员工基本素质放在首位，把培养员工的创新精 神和综合实践能力，全面提高公司产品质量作为中心目标。

（四）结合教学质量评估，经常性组织相互听课，结合优质课评比，各教研室每学期要组织公开课不少于2次。通过互相听课、评课，组织经验交流，取长补短，提高教学水平和教学质量。

（五）认真学习教育理论。学习教育学、教育心理学和教学的基本知识，形成具有高等教育特色的教学理论体系。掌握教学规律和教学技巧，提高教学业务水平，鼓励教师撰写教研、教学论文。

（六）加大实践性教学环节研究，重视员工分析问题能力、解决问题能力和创造能力的培养。

（七）研究教科研立项和教学评比工作，倡导良好的学术氛围。

（八）组织实施集体备课、交流教学经验等经常性的教研活动。

（九）开展期初、期中、期末各阶段的教学质量检查与测评、督促教师完成教学任务和检查教学过程实施情况。

（十）学习、落实师范专业认证理念，以评促建、以评促改，开展师范专业认证工作。

四、活动方法

（一）举办公开课，集体听课评课、研讨授课方法，打造金课；

（二）举行专题座谈会，对共同面临的教学问题，各抒己见、集体研讨；

（三）召开员工座谈会，师生共同讨论如何提高课程的教学质量；

（四）分析员工作业或试卷，研究如何提高课堂教学质量和考试命题质量；（五）走出去听课，请进来介绍经验，向外校学习；

（六）对教学热点、难点和大家关注焦点，组织教师进行专题调查，以丰富教学内容；

（七）组织开展集体备课会，共同研讨课程教学重难点、共同进行教学设计。

五、活动要求

（一）教研活动以教研室为单位，由教研室主任负责，组织具体教学研究活动。

（二）年初制定出教研活动计划。对教学研究的目标、重点课题、活动方法做出统筹安排，制定出切实可行的进度计划。执行过程中，可随实际做出适时调整。

（三）教研活动每学期至少开展5次，没有特殊情况，不得随意取消教研活动。每次教研活动实行严格考勤，一般不得请假。切实做到有目的、有计划、有专题、有效果、有记录、有报道。

（四）全体教师必须以高度的责任感和事业心，以满腔的热情，以主人公的态度积极的参加教研活动。邀请兼职教师和外聘教师参加教研活动。

（五）每次活动前，根据教研主题确定主持人和中心发言人，并认真做好准备工作。活动时每位教师需全程参与。

（六）鼓励教师们相互学习，共同提高。听课、评课是学校领导实施有效教学指 导的重要措施，是教师相互学习，共同提高的重要途径，是优化教学的重要手段，各位教师应多向教学经验丰富的教师学习，多听课。

（七）重视集体备课活动。备课组长组织好组内教师在集体钻研、探讨的基础上进行备课，确保教学内容的与时俱进性。

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2020.09